記者走進和布克賽爾縣和什托洛蓋鎮(zhèn)那木德格社區(qū)看到該縣掛職干部阿木爾道拉正在接待社區(qū)居民申請低保事宜，并耐心地詢問居民的生產(chǎn)生活情況。這就是和布克賽爾縣掛職干部工作的一個縮影。

“我來社區(qū)掛職一年多了，使我對社區(qū)的工作有了進一步的認識，感謝縣委的好政策，真正發(fā)揮了我的才華”這是和布克賽爾縣和什托洛蓋鎮(zhèn)那木德格社區(qū)掛職副書記阿木爾道拉感慨地說。

像阿木爾道拉一樣下派的掛職干部在該縣不同的崗位上發(fā)揮著自己的工作優(yōu)勢。今年以來，和布克賽爾縣從完善選派機制、增加掛職人數(shù)、健全考核方法三個方面，不斷加大干部掛職鍛煉力度，強化干部隊伍建設(shè)，為自治縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

據(jù)悉，和布克賽爾縣根據(jù)干部特點、掛職崗位性質(zhì)、組織培養(yǎng)目標等方面，通過個人自薦、單位推薦、組織審核和研究決定等程序，按照“人崗相適”的原則，擇優(yōu)選派到上級對口部門、縣直綜合部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（社區(qū)）、“急難險重”環(huán)境下進行掛職鍛煉，不斷提高干部的綜合素質(zhì)和應對復雜局面的能力和水平。2010年以來，自治縣共選派掛職干部159人次，2012年選派掛職干部77人，占到2010年以來選派掛職干部總數(shù)的48.43%。選派的159人次中，有55人到“急難險重”環(huán)境中進行了鍛煉。（記者毛衛(wèi)華 通訊員鄭偉強、楊西澤）

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