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應(yīng)重視
研究人員說(shuō),測(cè)試結(jié)果顯示,當(dāng)志愿者感覺(jué)自己的電腦或移動(dòng)設(shè)備的視覺(jué)隱私可能遭侵犯時(shí),工作效率降低一半。照此推算,美國(guó)一家員工人數(shù)超過(guò)7500人的企業(yè),每年因員工的視覺(jué)隱私憂慮損失超過(guò)100萬(wàn)美元。
研究人員還讓志愿者回答了一份關(guān)于視覺(jué)隱私的調(diào)查問(wèn)卷。結(jié)果顯示,志愿者中,69%覺(jué)得自己在辦公場(chǎng)所的視覺(jué)隱私遭侵犯,55%在乘坐飛機(jī)、火車(chē)或公共汽車(chē)時(shí)視覺(jué)隱私遭侵犯,51%在咖啡館、機(jī)場(chǎng)、酒店等公共場(chǎng)所時(shí)視覺(jué)隱私遭侵犯。
波耐蒙研究所創(chuàng)始人、所長(zhǎng)拉里·波耐蒙說(shuō),越來(lái)越多企業(yè)意識(shí)到視覺(jué)隱私成為數(shù)據(jù)安全的潛在問(wèn)題之一,但幾乎沒(méi)有一項(xiàng)研究關(guān)于視覺(jué)隱私的影響到底有多大。
波耐蒙說(shuō):“如今,員工工作時(shí)機(jī)動(dòng)性更強(qiáng),可能持續(xù)操作有視覺(jué)隱私憂慮的設(shè)備,企業(yè)在解決移動(dòng)設(shè)備的基本安全問(wèn)題之余,還需想辦法保護(hù)視覺(jué)隱私,以提高工作效率。”(黃敏)