應(yīng)重視

研究人員說(shuō)，測(cè)試結(jié)果顯示，當(dāng)志愿者感覺(jué)自己的電腦或移動(dòng)設(shè)備的視覺(jué)隱私可能遭侵犯時(shí)，工作效率降低一半。照此推算，美國(guó)一家員工人數(shù)超過(guò)7500人的企業(yè)，每年因員工的視覺(jué)隱私憂慮損失超過(guò)100萬(wàn)美元。

研究人員還讓志愿者回答了一份關(guān)于視覺(jué)隱私的調(diào)查問(wèn)卷。結(jié)果顯示，志愿者中，69%覺(jué)得自己在辦公場(chǎng)所的視覺(jué)隱私遭侵犯，55%在乘坐飛機(jī)、火車(chē)或公共汽車(chē)時(shí)視覺(jué)隱私遭侵犯，51%在咖啡館、機(jī)場(chǎng)、酒店等公共場(chǎng)所時(shí)視覺(jué)隱私遭侵犯。

波耐蒙研究所創(chuàng)始人、所長(zhǎng)拉里·波耐蒙說(shuō)，越來(lái)越多企業(yè)意識(shí)到視覺(jué)隱私成為數(shù)據(jù)安全的潛在問(wèn)題之一，但幾乎沒(méi)有一項(xiàng)研究關(guān)于視覺(jué)隱私的影響到底有多大。

波耐蒙說(shuō)：“如今，員工工作時(shí)機(jī)動(dòng)性更強(qiáng)，可能持續(xù)操作有視覺(jué)隱私憂慮的設(shè)備，企業(yè)在解決移動(dòng)設(shè)備的基本安全問(wèn)題之余，還需想辦法保護(hù)視覺(jué)隱私，以提高工作效率。”（黃敏）