換了工作才知道城管最苦

春節(jié)前，陳超和幾個原來在一起工作的同事小聚。再見面時，他們都有了新的變化，通過調(diào)動、遴選，同事都先后離開了城管系統(tǒng)。“大家都有一個感慨，到了新單位后發(fā)現(xiàn)，不論發(fā)展前景如何，工作壓力一下子少了?！标惓f，城管常常加班，尤其是一到節(jié)假日就停休，永遠(yuǎn)和家人的生活規(guī)律不合拍，而到了新單位，同樣是公務(wù)員，每天都能正點上下班，“春節(jié)也休息了7天，我工作以來就沒享受過這待遇?！睅讉€同事的感受頗為一致，以前在城管每月統(tǒng)計加班都是近百個小時，而現(xiàn)在的單位很少加班。

為什么這么辛苦的工作，還有這么多考生報考？陳超認(rèn)為，城管是公務(wù)員是一個因素，根源還是在于人們對城管這個職業(yè)的不理解，或者說是了解得不全面，以為城管的權(quán)力很大。陳超的家人在他剛工作時，也認(rèn)為他的工作就是“家里缺什么就出去抄什么”，直到后來才知道做城管非常辛苦、付出多、回報少，而且城管工作的透明度非常高，沒有肆意侵占他人財物的權(quán)力。

“新聞報道城管的問題、違法事件很多，但報道城管和警察一樣日夜堅守、為維護(hù)城市環(huán)境秩序作貢獻(xiàn)的內(nèi)容很少很少，因此大家會以為城管就是穿著制服為非作歹的隊伍了。”陳超說，社會對城管的誤讀、誤導(dǎo)造成了求職者的片面理解，“城管不能給自己帶來什么利益，但是相比其他工作，城管更能鍛煉人?！保ㄓ浾咄醣颍?/p>