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春節(jié)期間不加班行嗎？昨天，勞動法專家、上海勞壇工作室主任談育明回應(yīng)，春節(jié)單位要求員工加班，必須得到員工的同意。
談育明認(rèn)為，《勞動法》第四十一條規(guī)定，“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間”，如果員工不加班，單位用克扣工資、辭退等相威脅，員工可以申請勞動仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益。
針對有員工提出春節(jié)長假連續(xù)7天加班是否合法問題，談育明強(qiáng)調(diào)，按照勞動法的規(guī)定，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
