本報北京1月20日電（記者潘躍）“殘疾人考公考員有專用通道了！”在前不久舉行的北京公務員考試中，設5個專供職位招錄殘疾人。而此前，上海已有9位殘疾人通過專項招錄考試進入公務員隊伍。

“去年，我順利通過了上海市公務員考試，成為一名公務員。我曾經(jīng)參加過兩次公務員考試，但都因為身體殘疾，和公務員職業(yè)失之交臂。”已經(jīng)在上海市科委工作了近半年的肢體殘疾人沈維維感慨地說。

沈維維通過的并不是普通的公務員考試。2013年12月，新修訂的《上海市實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》規(guī)定：“國家機關、事業(yè)單位應當提供適合殘疾人就業(yè)的崗位，依照公開、公平的原則招錄殘疾人；對殘疾人能夠勝任的其他崗位，同等條件下應當優(yōu)先招錄符合條件的殘疾人。”2013年12月18日，該考試與上海全市公務員統(tǒng)一考試同時進行網(wǎng)上報名，400多名殘疾人報考了有關職位。2014年初，18名殘疾人通過考試，被機關事業(yè)單位錄用。

而在前不久舉行的北京市公務員考試中，北京市委辦公廳、市人大常委會機關、北京市政協(xié)、北京市政府辦公廳、北京市人社局5個單位特別設置了5個職位專門面向殘疾人招錄。“面向殘疾人定向招考的內容和要求與其他考生是基本相同的，一定要筆試面試等一系列考試過關才能錄取。目前，這項招考的結果尚未出爐。”北京市殘聯(lián)教育就業(yè)處處長楊泰峰介紹說。

據(jù)了解，目前，北京、天津、山西、吉林、江蘇、福建、河南、湖北、廣東、重慶、陜西、甘肅都明確要求建立崗位預留制度，面向殘疾人定向招錄。山西規(guī)定，未達到規(guī)定比例安排的事業(yè)單位，如確有條件提供崗位而不按規(guī)定定向招聘殘疾人的，不準其進行招聘工作。浙江規(guī)定，事業(yè)單位專設殘疾人招聘崗位的，由組織、人力資源社會保障部門每年統(tǒng)一下達招聘計劃，根據(jù)工作需要可適當放寬條件要求和開考比例。

“面向殘疾人推出定向招錄，無疑是公務員招考中的一大亮點?！敝袊鴼埪?lián)教育就業(yè)部副主任解宏德分析說，“很多殘疾人只是輕度殘疾，并不影響工作。如果僅僅因為是殘疾人，就不給他們進入公務員隊伍的機會，影響社會公平?！?/p>

據(jù)了解，雖然殘疾人保障法中早有規(guī)定，要求國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應當按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)，但由于法律規(guī)定相對籠統(tǒng)，各地一直面臨落實難的問題，有些單位寧可交納保障金也不肯錄用殘疾人?！吧虾?、北京等地的公務員考試公開面向殘疾人定向招考，體現(xiàn)了黨和政府對殘疾人就業(yè)的關注，也為推動殘疾人就業(yè)起到了示范和表率作用。” 解宏德說。