國家外國專家局教科文衛(wèi)專家司夏兵訪談：

夏司長介紹對(duì)外籍專家的日常管理制度中主要的兩項(xiàng)內(nèi)容。

一是2010年啟用的“黑名單”制度。9種嚴(yán)重違規(guī)行為會(huì)導(dǎo)致外籍專家榜上有名。

最嚴(yán)重的情形是犯罪，因?yàn)檫@種原因進(jìn)入“黑名單”的情況會(huì)向公眾公開。

其他情況下，這份“黑名單”僅會(huì)在全國聯(lián)網(wǎng)的各級(jí)外專局系統(tǒng)以及有聘用外籍人員資質(zhì)的機(jī)構(gòu)間流通。名單上的人至少未來三年將無法再在中國教書。

“九種違規(guī)行為中最常見的就是不辭而別。雖不涉及法律，但是卻會(huì)對(duì)聘用機(jī)構(gòu)造成很大的影響，因?yàn)樗麄儽仨氃诤芏痰臅r(shí)間內(nèi)找到另一個(gè)外籍專家來頂替?！?/span>

“但是如果在這種情況下我們也公開他們的名字，除了造成他們?nèi)瓴荒茉僭谥袊虝猓€會(huì)讓他們的名譽(yù)受到損害，這是我們不愿意看到的?！?/span>

另一個(gè)能夠緩解很多家長對(duì)于孩子外教資質(zhì)擔(dān)憂的措施是直接到相關(guān)外專部門去查詢外教的信息。

夏司長確認(rèn)各級(jí)外專局能夠提供關(guān)于個(gè)別外教的信息供查詢，但是目前還沒有人來查過。

“我們希望向全世界傳達(dá)這樣的信息：中國有著非常嚴(yán)格的法律，同時(shí)我們也歡迎優(yōu)秀的外國人才來中國實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。為了保障自身的權(quán)益，希望到中國工作的外國朋友能夠通過正規(guī)渠道進(jìn)行申請(qǐng)。”（武文聰，何娜，楊萬麗吉林記者站韓俊紅對(duì)此文亦有貢獻(xiàn)。）