為鼓勵今年北京地區(qū)22.9萬名畢業(yè)生充分就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，本市即將出臺“社保補貼”、“實習補貼”、“減稅”、“批貸”等系列政策。市人力社保局和市教委昨天聯(lián)合召開了高校畢業(yè)生就業(yè)會議，通報截至6月1日，北京地區(qū)高校畢業(yè)生簽約率已經過半。
市人保局負責人通報說，北京地區(qū)普通高等學校畢業(yè)生有22.9萬人，包括11.1萬本科生，1.4萬研究生和4.4萬?？?、高職生，其中北京生源有9.8萬人。這是本市自1999年擴招以來本地生源數(shù)量首次下降，大約減少了1000人。與此同時，市屬機關的招聘需求比往年增長了25%，共計10.9萬人。
截至6月1日，北京地區(qū)高校畢業(yè)生簽約率（包括簽訂就業(yè)協(xié)議和升學）為50.1%，比去年同期高出2.4個百分點。截至6月13日，還有492個畢業(yè)生報名參加入伍預征。但各高校之間的就業(yè)率很不平衡，有35所高校的就業(yè)率高于平均值，也有6所高校的就業(yè)率還不到10%。這位負責人還特別指出，大齡女生就業(yè)壓力較大。
據(jù)介紹，除了落實《國務院進一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》之外，本市還將于近期出臺一系列鼓勵政策。比如擬發(fā)展一批有信譽的單位作為畢業(yè)生就業(yè)的見習基地，市財政安排了專項經費給參加見習的學生作基本生活費；組織有需求的畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓和技能鑒定，通過鑒定且取得證書的給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼；解決社會保險轉接、戶口檔案管理、職稱評定等問題，促進畢業(yè)生在不同地區(qū)和不同所有制企業(yè)之間自主就業(yè)。
■特別關注
副市長“指點”緊俏專業(yè)
“北京在用人結構上有個特點：兩頭——即研究生和?？粕顡屖?，對大本需求反而不強。文史類、經營管理類專業(yè)供過于求，就業(yè)困難；理工類專業(yè)供不應求，部分專業(yè)供需缺口達數(shù)千人之多?！备笔虚L丁向陽昨天侃侃而談，為高考考生指點起緊俏專業(yè)來。他舉例說，北京急缺旅游類人才。
“北京要發(fā)展世界第一大產業(yè)——旅游業(yè)，但北京的旅游大學和旅游專業(yè)屈指可數(shù)。旅游專業(yè)不是培養(yǎng)導游和翻譯，我們最缺的是頂級的旅游管理型人才。培養(yǎng)出的學生應該干嗎？當旅游局局長、酒店經理、旅游投資集團總裁……現(xiàn)在我們的酒店引進的高管不是‘黑皮膚’就是‘白皮膚’，能不能自己培養(yǎng)本地人才？北京連續(xù)兩年開世界旅游大會，但話語權卻不在中國；北京正在籌建‘世界旅游城市聯(lián)合會’，缺人才啊——這個聯(lián)合會要給國際旅游城市做排行，誰的旅游景氣指數(shù)高、誰的競爭力大，過去這些規(guī)則是外國人建立的，現(xiàn)在我們要培養(yǎng)自己的話語權。”丁向陽說。
此外，丁向陽還表示，隨著城市規(guī)模和社會服務領域的日益擴大，對社會管理方面的人才需求量也會逐年遞增；本市經濟步入“消費拉動型經濟增長模式”，對畢業(yè)生需求也體現(xiàn)在商業(yè)、旅游、物流等消費需求方面。
來源：北京晨報 編輯：于姝楠