去職保級
與多數(shù)處級、副處級干部領(lǐng)導(dǎo)職位不變不同，少數(shù)處級、副處級干部在此輪調(diào)整中不再擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職位，但保留級別，即去職保級。
新東城區(qū)政府知情人士介紹，新東城區(qū)園林綠化局的黨組書記由原東城區(qū)園林綠化局一把手擔(dān)任，局長由原崇文區(qū)園林綠化局一把手擔(dān)任。一名副局長因年屆57歲，轉(zhuǎn)為副處級調(diào)研員，由實(shí)職轉(zhuǎn)為虛職。此外，該局有一名軍轉(zhuǎn)干部，原為副處級調(diào)研員，現(xiàn)仍為副處級調(diào)研員，其他副職仍為副職。
發(fā)生變動的干部是此次調(diào)整中重點(diǎn)關(guān)注的對象。
干部調(diào)整前，新東城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組成24個談話組，分別與280名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部和職務(wù)變動較大的副處級干部進(jìn)行任職談話。
據(jù)新東城區(qū)委組織部消息，該部曾主動約談88人、電話訪談60余人，了解干部思想動態(tài)，征求機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部安排等方面的意見，并從年齡、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、個性特點(diǎn)等方面對干部進(jìn)行分析研究，結(jié)合崗位需要和班子結(jié)構(gòu)，綜合、科學(xué)地考慮干部的安排工作。
