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富士康招聘爆棚 業(yè)內(nèi)人士擔(dān)心打破本土用工平衡
2010-08-09 09:34:03 來(lái)源：大河網(wǎng) 應(yīng)聘1 前富士康員工請(qǐng)假來(lái)應(yīng)聘 吉女士目前在鄭州一家百貨公司上班，前天，她專(zhuān)門(mén)請(qǐng)假去富士康應(yīng)聘了。 吉女士的簡(jiǎn)歷顯示，2005年她從一所中職學(xué)校畢業(yè)后，到南方打工。2008年至2009年，她在江蘇昆山的富士康工作，職位是質(zhì)檢員。 “離家太遠(yuǎn)，2009年年底回來(lái)后，就沒(méi)再去，而是來(lái)鄭州打工了?！奔糠Q(chēng)。 “現(xiàn)在上班的時(shí)間太長(zhǎng)，而且工作時(shí)間還不固定?！奔糠Q(chēng)，她之所以跳槽，是因?yàn)楝F(xiàn)在企業(yè)管理得不正規(guī)，不像富士康，說(shuō)幾點(diǎn)下班就幾點(diǎn)下班，而且中間還安排有專(zhuān)門(mén)的休息時(shí)間。 “我在富士康工作過(guò)，對(duì)那里的工作條件還是比較滿意的?！奔糠Q(chēng)，以前，她在富士康上班時(shí)，管吃管住，一個(gè)月還能拿到1700元左右。在富士康可以選擇加班，也可以選擇不加班，只要按規(guī)定完成工作就行了。 應(yīng)聘2 本土企業(yè)職工欲跳槽富士康 與吉女士相比，黃女士似乎對(duì)富士康抱有更大的希望。 “聽(tīng)說(shuō)管理很正規(guī)，‘三金’執(zhí)行得比較到位?！秉S女士稱(chēng)，她目前在鄭州一家企業(yè)上班，月工資不到2000元，一星期只能休息一天。 “在那兒待的時(shí)間太長(zhǎng)了，小企業(yè)管理不正規(guī)，也學(xué)不到太多的東西?！秉S女士稱(chēng)，她應(yīng)聘富士康，一是看中這個(gè)公司的待遇，二是覺(jué)得這是個(gè)大企業(yè)，管理會(huì)更正規(guī)一些。 而且，她還聽(tīng)別人說(shuō)，富士康每年會(huì)對(duì)相應(yīng)人員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，提升他們這一方面的管理能力，這也是她最需要的。 “你想想，到這些企業(yè)鍛煉后，就算跳槽，門(mén)檻也高點(diǎn)?！秉S女士說(shuō)，她丈夫也在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)上班，以后兩個(gè)人上班不用跑太遠(yuǎn)，對(duì)小孩上學(xué)也有好處。
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